Офисные вампиры: Типология и как защититься? 

Продолжаем разбираться с вампирами, которые живут среди нас. Мы уже коротко обсудили их в этой статье. Сегодня разберемся более подробно. Вампиры с нами работают, они наши руководители, коллеги, партнёры по бизнесу, поэтому, просто игнорировать их уже не получится. 

7 признаков вампира

1.Провокации: жертва проявляет эмоции – вампир подпитывается этой энергией.

2. Игнорирование договоренностей, забывчивость, не пунктуальность.

3. Навязчивость: для чего? Вызвать у человека раздражение. Для этого они будут по делу и без него заходить в кабинет, рассказывать истории из своей жизни и жизни родственников.

4. Любители тактильных прикосновений. Так проще забрать энергию.

5. Хамство. Особенно публично и со скандалом.

6. Вызвать жалость и сочувствие, чтобы пожалели.

7. Ревность не только к членам семьи, но и к коллегам по бизнесу.

Прочитали? Страшно? Страшно от того, что нашли таких людей в своём ближайшем окружении. Не бойтесь, дальше мы расскажем, как от них обезопаситься. Вампиры бывают разные, вот десятка ярких их представителей.

Типология вампиров

Начнём с наиболее опасных.

1. Тиран 
Бьёт по самооценке человека, пытается самоутвердиться за счёт данной ему власти, подавляет волю к сопротивлению. Не надо противоречить ему, стараться не общаться. Если это ваш начальник, то лучше поискать себе другую работу.

2. Агрессор
Ему нужен открытый конфликт. Он оскорбляет, скандалит, дерётся. Не стоит опускаться до его уровня, просто уйти с линии его огня.

3. Провокатор, хам 
Провоцируют людей на эмоции. Могут делать назло. Бьют в слабые места. Пресекаем провокации на корню, в зародыше, жёстко, бескомпромиссно. В бизнесе – при удобной возможности избавляемся от таких людей.

Менее опасные. Их энергию можно использовать в мирных целях.

4. Критик, перфекционист 
Осуждают, могут публично опозорить. Находят жертву, которая не может постоять за себя, и тиранят её. Чтобы избавиться от них, надо подыграть, не реагировать на критику, а, например, поблагодарить за информацию. Попытаться направить их энергию в позитивное русло. Например, пусть покритикует новый проект, наведёт порядок. Перфекционист любит всё по полочкам раскладывать, вот и поручите ему разработать какие-нибудь инструкции.

5. Контролёр, зануда 
Типичные всезнайки. Их мнение главное и правильное, не допускают никаких возражений на этот счёт. Не стоит спорить с ними – выслушали, но сделали по-своему. В бизнесе можно направить их энергию в мирное русло – поручить им тот участок работы, где пригодятся их знания, дотошность, въедливость. Только пусть работают одни.

6. Помощник
По сравнению с предыдущими типами, этот человек безобиден, хоть и навязчив. Он хочет быть всем полезным. Но помогает, исходя из собственных убеждений, не считаясь ни с чьим мнением. Как надо вам, как полезно для бизнеса, он всё-равно делать не будет, лучший вариант – отказаться от его услуг.

Наименее опасные. С ними достаточно свести общение к минимуму.

7. Жертва 
Вечно беспокоится, «давит» на сочувствие и жалость окружающих. Ему нужно внимание и сочувствие. Просто предложите поговорить о позитивном. Ему это не интересно, и он от вас отстанет.

8. Обесцениватель
Этот не так страшен, как предыдущий тип. Можно просто общение с ним свести к минимуму. Этого будет достаточно.

9. Нарцисс
Эти типы ищут подтверждение своей уникальности, признание окружающих. Занять нейтральную позицию, свести общение к минимуму.

10. Болтун 
Находка не только для шпионов, но и для конкурентов. Постоянно «висит» на телефоне, в соцсетях. Сам не работает и другим мешает. Подумайте, так уж ли он нужен для вашего бизнеса.

Вампиров вычислили и научились распознавать. Теперь надо научиться защищаться от них. Конечно, осиновый кол им в грудь вгонять не надо. Есть и другие способы защиты от них.

6 простых способов самозащиты от вампиров

1. Не смотрите им в глаза, смотрите в лоб между бровей.

2. Не позволяйте вторгаться в ваше личное пространство, прикасаться к вам.

3. Нет возможности избежать контакта с вампиром, примите закрытую позу.

4. Учитесь отказывать. Есть хорошее слово «нет».

5. Не отвечайте на провокации вампира, он только этого и ждёт.

6. Улыбайтесь, смейтесь, радуйтесь жизни. Вампиры избегают позитивных людей.


Чтобы ваш бизнес был успешным, процветающим, к вам выстраивалась очередь из будущих сотрудников и потенциальных клиентов, воспользуйтесь этими простыми правилами:

1. Если ваш партнёр-вампир, откажитесь от сотрудничества с ним. В мире есть и другие партнёры.

2. Если среди сотрудников завёлся вампир, немедленно любыми способами избавьтесь от него. Иначе, он сам не будет нормально работать и не даст другим.

3. Если ваши клиенты проявляют признаки вампиризма, без сожаления расставайтесь с ними. Лучше избавиться от маленькой проблемы в настоящем, чем приобрести большую в будущем.


В некоторой степени, все люди – вампиры. Если после общения с человеком почувствовали недомогание, общайтесь с ним только по необходимости или вообще не общайтесь. Если это сделать невозможно, поработайте над собой. Усильте свою самозащиту. Видимо, она дала где-то сбой, и вампир это сразу почувствовал.

А если у Вас появились вопросы или данная информация оказалась актуальной, вот как мы сможем Вам помочь:
Закажите живой вебинар для прокачки Вашего отдела продаж
✅ Присоединяйтесь к нашим аккаунтам в социальных сетях(круглые кнопки под постом), чтобы всегда быть в курсе событий
✅ Регистрируйтесь на бесплатные вебинары и получайте практические знания для быстрого внедрения
✅ Записывайтесь на бесплатную консультацию ниже, обсудим Вашу ситуацию и набросаем план действий
✅ Если Вы реально готовы идти до результата, заходите в мои коуч-программы, где я помогу Вам стать эффективным лидером или удвоить прибыльность бизнеса через правильный подход к Вашей команде 

Интересно? Подпишитесь или поделитесь с друзьями в соцсетях!

запишитесь на бесплатную консультацию

На консультации Вы, совместно с коучем, разберёте текущую ситуацию, желаемое развитие событий и существующие преграды на пути к цели. Обычно, она проходит 45 минут по Скайпу. В результате консультации Вы получите план решения текущей ситуации и несколько инструментов для самостоятельного использования в будущем.